• informes@iestpsausa.edu.pe
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BIENESTAR Y EMPLEABILIDAD

Comprometidos con la Calidad Educativa

JEFATURA DE UNIDAD DE BIENESTAR Y EMPLEABILIDAD

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La Unidad de Bienestar y Empleabilidad del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “Sausa” es el área de apoyo responsable de diseñar, ejecutar y evaluar estrategias orientadas al desarrollo integral de los estudiantes, promoviendo su bienestar físico, emocional y social, así como su inserción y desarrollo en el mercado laboral. Esta unidad forma parte de la estructura institucional conforme a las Condiciones Básicas de Calidad (CBC) exigidas por el Ministerio de Educación, en el marco del licenciamiento institucional, asegurando una formación pertinente, inclusiva y orientada al logro de competencias para la vida y el trabajo.

  • Dra. Mirtha I. Huaringa Sánchez
  • Email: mhuaringas@iestpsausa.edu.pe
  • Celular: 966 560 857
  • Resolución de Encargatura: RDR N° 0080 – 2025
  • Celular Tópico: 940 804 272 – 974 978 460
  • Celular Biblioteca: 973 794 422

La Jefatura de Unidad de Bienestar y Empleabilidad tiene los siguientes objetivos:

  • Brindar servicios de apoyo y orientación al estudiante para su desarrollo personal, académico y profesional.
  • Promover la equidad, inclusión y permanencia estudiantil a través de acciones de bienestar social, psicológico y atención de salud.
  • Fomentar la empleabilidad y el emprendimiento mediante alianzas estratégicas con el sector productivo, capacitaciones y seguimiento de egresados.
  • Generar acciones de acompañamiento vocacional, orientación laboral y desarrollo de habilidades blandas.
  1. Bienestar Estudiantil
    • Atención y orientación psicológica individual y grupal.
    • Actividades de integración, convivencia y salud mental.
    • Charlas de educación sexual integral, prevención de violencia y salud.Acciones de apoyo socioeconómico (becas de matrícula).
    • Promoción de estilos de vida saludables y actividades recreativas.
  2. Acompañamiento y Tutoría
    • Coordinación del sistema de tutoría académica y psicoemocional.
    • Detección temprana de factores de riesgo de deserción.
    • Asesoramiento en la adaptación e integración a la vida institucional.
  3. Empleabilidad y Emprendimiento
    • Organización de talleres de empleabilidad y pasantías.
    • Orientación y elaboración del CV y portafolio profesional.
    • Registro y seguimiento del egresado y su inserción laboral.
    • Fomento de iniciativas de emprendimiento y proyectos productivos.
    • Coordinación con empresas para las EFSRT y empleo.
  4. Inclusión y Equidad
    • Atención diferenciada a estudiantes en situación de vulnerabilidad.
    • Acciones para garantizar la permanencia y culminación de estudios.
    • Promoción de la diversidad, la igualdad de género y el respeto a los derechos.
  • Atención psicológica (presencial y virtual).
  • Asesoría vocacional y laboral.
  • Capacitaciones sobre empleabilidad, innovación y emprendimiento.
  • Bolsa de trabajo institucional.
  • Actividades extracurriculares y de integración.
  • Registro y seguimiento del egresado.
  • Derivación a programas de ayuda social en articulación con otras instituciones públicas.

La unidad trabaja de manera coordinada con las áreas académicas, administrativas y pedagógicas del Instituto, así como con entidades externas como:

  • Empresas del sector productivo.
  • Bolsa de Trabajo del Ministerio de Trabajo (MTPE).
  • Redes de salud y centros de atención especializada.
  • Universidades y centros de investigación aliados.

La Unidad de Bienestar y Empleabilidad reafirma su compromiso con la formación técnica de calidad, integral y con enfoque humanista, acompañando a nuestros estudiantes desde su ingreso hasta su egreso, contribuyendo a su desarrollo personal y profesional, y favoreciendo su inclusión en el mercado laboral de manera digna, competente y sostenible.

FICHA DEL ESTUDIANTE

CONSEJO ESTUDIANTIL - COES 2025

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HOSTIGAMIENTO SEXUAL

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HERRAMIENTAS DIGITALES Y RESPALDO EDUCATIVO

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